लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है

सुनहरा पैराशूट

गोल्डन पैराशूट में शीर्ष अधिकारियों को दिए गए पर्याप्त लाभ होते हैं यदि कंपनी को किसी अन्य फर्म द्वारा लिया जाता है, और विलय या अधिग्रहण के परिणामस्वरूप अधिकारियों को समाप्त कर दिया जाता है । गोल्डन पैराशूट प्रमुख अधिकारियों के साथ अनुबंध हैं और एक प्रकार के एंटी-टेकओवर उपाय के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है, जिसे अक्सर सामूहिक रूप से जहर की गोलियों के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक फर्म द्वारा अवांछित अधिग्रहण के प्रयास को हतोत्साहित करने के लिए लिया जाता है । लाभ में स्टॉक विकल्प, नकद बोनस और उदार विच्छेद भुगतान शामिल हो सकते हैं।

गोल्डन पैराशूट्स को इस तरह नामित किया गया है क्योंकि उनका उद्देश्य कुछ स्तरों के कर्मचारियों के लिए एक नरम लैंडिंग प्रदान करना है जो अपनी नौकरी खो देते हैं।

चाबी छीन लेना

• गोल्डन पैराशूट आकर्षक विच्छेद पैकेज हैं जो शीर्ष अधिकारियों के अनुबंध में शामिल हैं जो उन्हें समाप्त होने पर क्षतिपूर्ति करते हैं।
• बड़े बोनस और स्टॉक मुआवजे के अलावा, गोल्डन पैराशूट में चल रहे बीमा और पेंशन लाभ शामिल हो सकते हैं।
• यह अभ्यास विवादास्पद है क्योंकि खराब प्रदर्शन या अल्पकालिक सीईओ और अन्य शीर्ष अधिकारियों को कम या खराब कथित काम के लिए बड़ी रकम का भुगतान किया जा सकता है।

कैसे गोल्डन पैराशूट काम करते हैं

गोल्डन पैराशूट क्लॉज़ का उपयोग उन आकर्षक लाभों को परिभाषित करने के लिए किया जा सकता है जो किसी कर्मचारी को प्राप्त होने पर प्राप्त होंगे। यह शब्द अक्सर शीर्ष अधिकारियों की समाप्ति से संबंधित है जो अधिग्रहण या विलय के परिणामस्वरूप होता है। गोल्डन पैराशूट में नकद के रूप में विच्छेद भुगतान, एक विशेष बोनस, स्टॉक विकल्प या पहले से सम्मानित मुआवजे के निहितार्थ शामिल हो सकते हैं । रोजगार अनुबंध में स्पष्ट भाषा होती है जिसमें उन शर्तों का विवरण होता है जिनके तहत सिल्वर पैराशूट क्लॉज मान्य हो जाएगा।

मौद्रिक पुरस्कारों के अलावा, ऑपुलेंट लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है पैराशूट लाभों के अन्य उदाहरणों में शामिल हैं:

• कंपनी पेंशन योजनाओं में निरंतर नामांकन
• सभी सेवानिवृत्ति लाभों का निहितार्थ
• अदा स्वास्थ्य और दंत चिकित्सा बीमा
• कानूनी शुल्क के लिए मुआवजा

इन और अन्य विशिष्ट लाभों के उदाहरणों ने शेयरधारकों और जनता लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है की आलोचना की है। परिणामस्वरूप, वित्तीय संकट के बाद के युग में कई कंपनियों ने अपनी कार्यकारी स्तर की मुआवजे की नीतियों की समीक्षा की है और कार्यकारी प्रदर्शन को कॉर्पोरेट सफलता से जोड़ने के लिए नए तरीके विकसित किए हैं। कई मामलों में, उनका लक्ष्य यह निर्धारित करना है कि क्या ऐसे पैकेज फर्म और उसके निवेशकों के सर्वोत्तम हित में थे।

विवादित स्वर्ण पैराशूट

गोल्डन पैराशूट का उपयोग विवादास्पद है। समर्थकों का मानना ​​है कि गोल्डन पैराशूट से शीर्ष अधिकारियों को नियुक्त करना और बनाए रखना आसान हो जाता है, खासकर विलय-प्रवण उद्योगों में। इसके अलावा, समर्थकों का मानना ​​है कि ये आकर्षक लाभ पैकेज अधिकारियों को उद्देश्य रखने की अनुमति देते हैं यदि कंपनी अधिग्रहण या विलय में शामिल है और वे गोल्डन पैराशूट अनुबंध के साथ जुड़े लागतों के कारण अधिग्रहण को हतोत्साहित कर सकते हैं।

गोल्डन पैराशूट के विरोधियों का तर्क है कि अधिकारियों को पहले से ही अच्छी तरह से मुआवजा दिया जाता है और समाप्त होने के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाना चाहिए। विरोधियों का तर्क हो सकता है कि अधिकारियों के पास कंपनी के सर्वोत्तम हित में कार्य करने के लिए एक अंतर्निहित काल्पनिक जिम्मेदारी है, और उद्देश्य को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए और उस तरीके से कार्य करना चाहिए जिससे कंपनी को सबसे अच्छा लाभ हो। इसके अलावा, कई लोग जो गोल्डन पैराशूट से असहमत हैं, वे तर्क देते हैं कि अधिग्रहण की लागत की तुलना में संबद्ध लागत शून्य से कम है और परिणामस्वरूप, अधिग्रहण के प्रयास के परिणाम पर कोई प्रभाव नहीं पड़ सकता है।

फिर गोल्डन हैंडशेक है । यह एक सुनहरे पैराशूट के समान है, जब यह बेरोजगार होने पर एक कार्यकारी को एक गंभीर पैकेज प्रदान करता है । जबकि दोनों पद कर्तव्यों की समाप्ति पर इस तरह के एक कार्यकारी को दिए गए विच्छेद पैकेज का वर्णन करते हैं, एक लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है सुनहरा हाथ मिलाना सेवानिवृत्ति पर भी दिए गए विच्छेद पैकेजों को शामिल करने के लिए आगे बढ़ता है।

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गोल्ड ईटीएफ निवेश करने से पहले ध्यान रखने वाली जरूरी बातें

जैसा कि आप पहले से ही जानते हैं कि सोना एक बेहतरीन पोर्टफोलियो को विविधताओं से भर देता है। यह मुद्रास्फीति और मुद्रा में उतार-चढ़ाव की स्थिति में बचाव का काम भी करता है। पश्चिमी देशों में सभी तरह के ईटीएफ काफी लोकप्रिय हैं और वे इसमें कैसे निवेश कर रहे हैं, यह हमारे लिए भी बहुत प्रासंगिक हो सकता है।

गोल्ड-समर्थित ईटीएफ की इकाइयों का किसी लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है भी व्यक्तिगत स्टॉक के रूप में एक्सचेंज में कारोबार किया जाता है, और गोल्ड ईटीएफ सोने के व्‍यूत्‍पन्‍न अनुबंध होते हैं। गोल्ड ईटीएफ में निवेश करते समय, आप किसी भी भौतिक सोने के मालिक नहीं होते हैं, और न ही इसे बेचने पर भौतिक रूप से पाते ही हैं। गोल्ड ईटीएफ आपको भौतिक रूप से सहेजने के बारे में किसी भी तरह की चिंता किए बिना सोने में इजाफा करने देता है।

सोना खरीदने के लिए आपके पास अनेकानेक कारण होते हैं, लेकिन गोल्ड ईटीएफ खरीदते समय आपको कई बातों को ध्यान में रखना होगा।

गोल्ड ईटीएफ व्यय अनुपात

ईटीएफ इंडेक्स से संचालित होते हैं, और गोल्ड ईटीएफ के मामले में धन की वृद्धि सोने की हाजिर मूल्‍य से जुड़ी होती है। इससे साफ पता चलता है कि प्रत्यक्ष व्यापार की तुलना में ईटीएफ करना काफी सरल मामला है। उदाहरण के लिए। पश्चिमी ईटीएफ निवेशकों को इसी खास वजह से अपने ईटीएफ खाते पर अतिरिक्त शुल्क का भुगतान नहीं करने की सलाह दी जाती है। अनुभव से अर्जित नियम यह है कि कितने भी शुल्क का, जिसे अक्सर ही "व्यय अनुपात" कहा जाता है, आप एक वर्ष में भुगतान करते हैं, ईटीएफ सिर्फ सोने के हाजिर मूल्‍य पर चलता है। इसलिए आप कम व्यय अनुपात का भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं और उस वृद्धि को पाना जारी रख सकते हैं, जो सोने से हो रही है।

लेन-देन पर लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है सोने का प्रसार

जब आप ईटीएफ खरीदते या बेचते हैं, तो आपसे किसी ईटीएफ धन प्रबंधक कंपनी द्वारा अक्सर बहुत ही कम शुल्क यानी एक प्रतिशत ही लिया जाता है। हालांकि, यह आपके द्वारा किए गए हरेक ईटीएफ लेनदेन पर लगाया जाता है। लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है इसलिए, ईटीएफ निवेशक आमतौर पर उस धन की तलाश करते हैं, जो आपके ईटीएफ लेनदेन पर कम लेनदेन शुल्क लेते हैं। आपको इस पर पूरा ध्‍यान देना चाहिए कि कम व्यय अनुपात वाला धन चुनते समय, लेनदेन की सीमा बहुत अधिक न हो। नहीं तो, आपके अपने बढ़‍ते खर्चों के कारण, आपको व्यय अनुपात में जो भी बचत हुई है, वह खत्‍म हो जाएगी।

गोल्ड सिक्योरिटी लेंडिंग फीस

यदि लेंडिंग की आय ईटीएफ धारक को मिलती है, तो सिक्योरिटी लेंडिंग उसके लिए फायदेमंद हो सकती है। इस नीति में अन्य निवेशक ईटीएफ जारीकर्ता को शुल्क के एवज में आपके ईटीएफ या उसके हिस्से को उधार ले सकते हैं। यदि जारीकर्ता आपके लिए शुल्क की अनदेखी करता है, तो आप अपने ईटीएफ पर की कमाई गंवा करते हैं। क्या आपका ईटीएफ जारीकर्ता आपके लिए इस लाभ की अनदेखी करता है, तो आपको किसी खास ईटीएफ में निवेश करने से पहले ध्‍यान देने की जरूरत होगी।

गोल्ड ट्रेडिंग वॉल्यूम

अपने लिए गोल्ड ईटीएफ चुनते समय, आपको उन ईटीएफ के ट्रेडिंग वॉल्यूम की जांच करनी चाहिए, जिन्हें आपने छांटा था। कम ट्रेडिंग वॉल्यूम वाले ईटीएफ में विक्रेता द्वारा कोट किए गए मूल्य और खरीदार द्वारा दिए गए मूल्‍य के बीच में बड़ा अंतर मिलता है। दूसरे शब्दों में कहें तो, पूछे गए मूल्य और बोली लगे मूल्य के बीच का अंतर ज्‍यादा होगा। इसलिए, अधिक ट्रेडिंग वॉल्यूम वाले गोल्ड ईटीएफ को चुनने में ही समझदारी है।

गोल्ड ईटीएफ ट्रैकिंग त्रुटि

सोने के हाजिर मूल्‍य और आपके द्वारा देखे गए ईटीएफ के अधिमूल्‍यन के बीच की अधिमूल्‍यन दर में अंतर की तुलना करें। इस अंतर को ट्रैकिंग त्रुटि कहा जाता है। इस अवधि में अंतर जितना कम लाभ का अनुपात गोल्डन क्या है था, ईटीएफ निवेशकों को उतना ज्‍यादा मिला।

गोल्ड ईटीएफ एसेट अंडर मैनेजमेंट

जैसा कि किसी भी म्युचुअल और एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड के साथ होता है, इन गोल्ड ईटीएफ की कुल एसेट अंडर मैनेजमेंट यानी प्रबंधन के तहत संपत्ति या फंड की तुलना करें। सशक्‍त फंड हमेशा निवेशक के लिए एक आश्वस्ति‍ वाला कारक होता है।

किसी भी निवेशक के लिए गोल्ड ईटीएफ से जुड़ी सुविधा, सुरक्षा और वृद्धि समझदारी भरा विकल्प है, बशर्ते कि वह अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाए या सोने में निवेश के पारंपरिक ढांचे से बाहर निकले। इन चेकप्‍वाइंटों का उपयोग करके और उपलब्ध गोल्ड ईटीएफ के प्रदर्शन की तुलना करके, आप अपने लिए सबसे उपयुक्त गोल्‍ड ईटीएफ को चुन सकते हैं।

एसएम गोल्ड

एसएम गोल्ड (SM Gold) अन्य अप्पेरल और सहायक उपकरण क्षेत्र की कंपनी है। कंपनी का कुल मूल्यांकन (मार्केट वैल्यू) ₹0 है। कंपनी के एक शेयर की कीमत बीएसई बाजार में आज ₹24.35 है और एनएसई बाजार में आज लिस्टेड नहीं है। कंपनी की स्थापना वर्ष 2017 में की गई थी।

कंपनी द्वारा प्रदान की गई रिपोर्ट के अनुसार अंतिम वर्ष की कुल आय 29.183 करोड़ रुपये रही तथा कुल बिक्री 28.576 करोड़ रुपये रही । कंपनी का शुद्ध लाभ 0.141 करोड़ रुपये रहा। एसएम गोल्ड ने चालू वर्ष में -0.007 करोड़ रुपये टैक्स का भुगतान किया हे।

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